黑龙江多宝山铜业股份有限公司招聘简章

一、需求信息

多宝山铜业遵循“企业、社会、员工协调发展”理念，提供有竞争力的薪酬福利待遇，伴随公司发展，持续提升员工待遇和员工福利。

招聘需求

二、投递简历要求

1.通过网络投递简历，请按如下标题格式：姓名+院校名称（全名）+专业（全名）应聘岗位名称。

2.近一学期学习成绩单、英语水平证书复印件，硕士生、博士生须提供本科或硕士生毕业证书及毕业成绩单复印件。

3.投递简历信箱：duotonghr@163.com。

联系方式：0456-7595591，杨小姐15246970802、阚先生18346831030。

三、相关待遇

公司根据毕业生的综合素质提供具有市场竞争力的薪酬待遇（本科8-11万、硕士10-15万），特别优秀毕业生待遇可另行商定，企业可协助解决特殊实际问题。

公司为员工提供五险一金、年假等法定福利及其他企业福利，如过节费、通讯费、交通费、取暖费、洗理费、工会补贴、生日津贴、子女升学补贴、工作服、西装等。

外地员工享有季度集中休假福利，每次假期15天，公司给予报销交通费。

四、职业规划

1.“师带徒”专项培养。应届毕业生入职后，由公司制定“师带徒”培养期计划。培养期内实行业务导师、职业导师双导师制。业务导师主要由技术骨干或直接上级等担任，重点进行岗位业务实操有关的现场工作指导；职业导师须为单位中层及以上管理人员担任，重点从职业发展等方面提高指导。

2.多元化晋升途径。公司设有行政、业务及专业技术职务三条晋升路线。拓宽员工职业发展通道，促进员工成长，激励优秀员工，同时做到扬长避短，人岗相适，使个人、公司发展最大化。

黑龙江多宝山铜业股份有限公司

2022年3月5日